就业服务驿站是 县公共就业和人才服务中心按照“15分钟就业服务圈”建设工作目标，在企业聚集地、居民集居区、商业街区等地，依托县退役军人就业创业协会、县个体私营企业协会、县女企业家协会、县餐饮住宿商会等打造的就业服务新载体。它集需求摸排、岗位归集、供需匹配、政策宣传等为一体，提供岗位推介、人岗对接、技能培训等“一站式”就业服务，有效解决了求职人员和用工企业就近就业和招聘需求。

就业驿站的主要功能包括：

需求摸排：

了解求职者和用工企业的需求。

岗位归集：

收集和整理各类岗位信息。

供需匹配：

将求职者的简历与合适的岗位进行匹配。

政策宣传：

向求职者和企业宣传相关就业政策。

岗位推介：

向求职者推荐合适的岗位。

人岗对接：

安排求职者与用工企业进行对接。

技能培训：

提供各类职业技能培训，提升求职者的就业竞争力。

就业驿站的运营模式主要包括以下几种：

政府牵头运营：

政府将就业驿站作为公共服务机构，在政府的支持下运营，提供综合性的就业服务。

社区运营：

社区居委会或社区组织牵头运营就业驿站，为本地区居民和企业提供就业服务。

通过这些措施，就业驿站有效推动了公共就业服务下沉基层，提升了公共就业服务的均衡性和可及性，帮助劳动者尽快实现就业。