转岗就业时，可以考虑以下几类证书来提升自己的竞争力：

职业资格证书

人力资源管理师：适用于从事人力资源管理相关事务，考取此证书可以增加面试加分和晋升空间。

健康管理师：不仅有助于个人和家庭的健康管理，还有不错的就业前景，持有三级/高级证书并满足申请条件，可以领取3300元的补贴。

法律职业资格证：适用于希望从事法律工作的人员，包括法官、检察官、律师等岗位。

教师资格证：适用于希望从事教育行业的人员，包括公私立学校、线上线下教育机构等。

心理咨询师：适用于希望在心理咨询工作室、学校心理辅导、企业咨询等领域工作的人员。

公共营养师：适用于希望在营养咨询师、培训讲师、月子中心等岗位工作的人员。

养老护理员：适用于希望在养老机构、社区、家庭护理等领域工作的人员。

专业技术职称资格

拥有中级职称或高级职称，这是转岗的先决条件。

学历证书

根据目标岗位的要求，可能需要具备相应的本科以上学历。

岗位培训合格证书

完成特定岗位培训后，可能需要获得相应的培训合格证书，如《上海市儿科医师转岗培训合格证书》。

安全培训合格证或等级职务资格证书

在某些行业，如海事行业，持有相关的安全培训合格证或职务资格证书是必需的。

其他证书

注册会计师（CPA）：适用于会计、审计、财务管理等领域，难度较大，但人才缺口大，考取后工作有保障。

SIC证书：国内将计算机作为一种工具，对其应用范围按照岗位进行划分的最科学的一种上岗任职资格考核，全国通用，突出显示持证人承担某项工作所具备的电脑技能。

建议根据个人兴趣和职业目标，选择适合自己的证书进行考取，以增加转岗就业的成功率。同时，考取证书后，还应注重实际工作经验的积累，以提升自己的综合竞争力。