灵活就业人员需要缴纳的保险主要包括以下几种：

养老保险

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

也可以选择参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

医疗保险

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

失业保险

在某些地区，灵活就业社保也可能包括失业保险，但具体情况会根据不同地区的政策有所差异。

工伤保险和生育保险

通常，灵活就业人员无法购买工伤保险和生育保险，因为这些保险需要通过单位来缴纳。

建议

养老保险：根据个人经济情况选择适合的缴费基数和档次，确保老年生活有一定的保障。

医疗保险：选择较高的缴费档次以获得更高的报销比例和更全面的医疗保障。

失业保险：如果所在地区政策允许，可以考虑购买失业保险以应对失业风险。

了解政策：不同地区的政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。