就业先导战略主要包括以下几个方面：

提高技能培训和教育质量

通过提供高质量的教育，培养人们所需的技能和知识，使他们适应现代劳动力市场的需求。

提供职业培训和继续教育的机会，帮助已经就业的人们提升自己的技能水平，以适应不断变化的工作环境。

促进经济增长和就业

通过促进经济增长，创造更多的就业机会。

通过支持新兴产业和行业发展，带动就业增长。

优化劳动力市场

通过政策调整，优化劳动力市场的结构和供需关系。

促进劳动力市场的灵活性和流动性，使人们能够更轻松地找到合适的工作。

完善社会保障体系

建立和完善社会保障体系，保障劳动者的基本权益。

提供失业保险和就业援助，帮助失业人员重新就业。

加强劳动力市场监管

加强劳动力市场的监管，规范企业用工行为。

保护劳动者的合法权益，防止就业歧视和不公平待遇。

推动创新创业

鼓励和支持创业，提供创业培训、资金和政策支持。

营造良好的创业环境，促进中小企业的发展，创造更多就业机会。

加强国际合作

通过国际合作，促进劳动力市场的开放和融合。

吸引外资和技术，提升国内产业的竞争力和就业吸纳能力。

这些措施共同作用，旨在提高劳动者的技能水平，优化劳动力市场的配置效率，促进经济增长和就业，从而实现就业先导的目标。