军嫂享有一系列的待遇和优待政策，主要包括以下几个方面：

就业安置

军嫂在户口所在地遇到国家征地、拆迁、搬迁等情况时，优先考虑安置工作，并提供优惠政策。

无工作的军嫂会得到相应的工作指导和安排。

住房保障

军嫂本人在地方没有房子，可在部队内部申请住房补贴或住房公积金贷款。

现役军官的妻子可以申请军队的公寓房。

随军未就业的军嫂每月可领取1400至1700元的补助，并享受租房补助。

医疗保障

军嫂及其父母和子女均可享受军人的医疗待遇。

军嫂可以享受军队医疗保险，包括免费医疗和特殊医疗服务。

休假探亲

长期两地分居的军嫂每年可享受一次免费往返探亲假，且不需要任何理由。

双方老人和孩子都在老家时，每年还有两次带薪休假机会，可以回家照顾老人和孩子。

子女教育

军嫂的子女可以在部队驻地入学，学费有所减免。

军嫂的子女想考军校时，会给予一定的加分政策。

经济补助

两地分居费每月1000元。

军人配偶荣誉金每月500元。

随军未就业每月1400至2000元。

子女保教费每月150元。

搬家补助费每次3000至5000元。

探亲路费按路程和交通工具情况实际报销。

父母赡养费每月600元，并上调保障住房面积。

养老保险个人账户补贴，由个人和国家共同负担。

其他优待

军嫂的差旅费按照有关规定予以报销。

报销物业费，通常按照职级不同发放。

免费医疗不仅针对军嫂，还包括军人本人、军人未成年子女、军官军士父母和配偶父母。

这些待遇和优待政策旨在保障军嫂的基本生活需求，减轻她们的生活压力，并提高她们的生活质量。建议军嫂们及时了解并充分利用这些政策，以保障自己和家庭的权益。