就业改派是指 毕业生在毕业离校后的两年择业期内，因就业去向发生变化，需要更改原先签署的三方协议（包括学校、用人单位和毕业生本人），并重新派遣报到证、户口迁移证和档案等人事关系到新的用人单位或生源地的过程。

具体流程通常包括：

1. 毕业生与原用人单位解除就业协议。

2. 毕业生与新用人单位签订就业协议或获得新单位的接收函。

3. 毕业生凭原报到证、新的就业协议书或接收函、调档函等相关材料，向原接收单位或学校申请改派。

4. 学校或相关主管部门审核通过后，办理新的报到证和人事关系的重新派遣手续。

需要注意的是，改派手续应在报到证签发之日起一年内办理，逾期将不再办理。此外，如果毕业生毕业时办理了二分回原籍的报到证，则毕业后两年内落实了工作单位的，可继续办理就业改派手续。

改派手续对于毕业生的就业至关重要，因为它涉及到人事关系的重新安置和档案的转移，如果未能及时办理，可能会给毕业生的就业带来很大的麻烦。因此，建议毕业生在就业过程中如有变动，应尽早办理改派手续，以确保人事关系的顺利过渡。