办理就业备案需要携带以下材料：

单位《营业执照》（副本）复印件，并加盖单位公章。

《招用人员登记表》，需要一寸照片两张，并用钢笔或签字笔填写。

《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》，一式四份。

《劳动合同书》，新版一式三份。

招用本市城镇居民的，需携带《失业证》；招用人员属五市三区的应携带《求职证》。

招用外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件，以及《流动人口婚育证明》（女职工）。

招用应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证。

招用人员属转移就业的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。

新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本，如果是法人单位，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书。

劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明。

变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同文本。

《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》各一份。

与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份。

初次备案的单位所办理的理立户手续。

就业失业证原件（新办证带2寸免冠彩照1张）。

最高学历毕业证复印件一份。

企业招用高校毕业生可直接办理就业登记手续，填写《人员基本信息登记表》。

企业招用本市农村劳动者和外省劳动力初次办理就业登记应填写《人员基本信息登记表》。

从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，需提供工商行政部门或民政部门出具的停业证明或注销证明。

县级以上人力资源和社会保障部门规定的其它材料。

建议您根据具体的就业情况和当地劳动保障部门的要求，准备齐全上述材料，以确保就业备案流程顺利进行。