暂缓就业政策是国家为了缓解高校毕业生的就业压力，给予毕业生更长的择业时间，通常延长至毕业后两年。以下是暂缓就业政策的主要内容：

目的 ：提供更多的就业选择和时间，帮助毕业生在竞争激烈的就业市场中找到合适的工作。

对象：

适用于毕业离校时未落实就业单位的毕业生，或已确定工作但单位尚未办理人事手续的毕业生。

期限：

一般为两年，从毕业生离校之日起算。

服务

毕业生可以享受户口保留、档案托管等政策。

在就业过程中，毕业生可享受应届毕业生的待遇，如档案由省就业指导中心免费托管，户口和党团关系保留在原毕业院校。

毕业生在就业过程中，可以获得就业指导、就业信息和就业服务。

条件

暂缓就业期间，毕业生不能办理出国、结婚、劳务证等手续。

外籍生、港澳台生、未取得毕业资格的学生及毕业前申请出国（出境）的学生不得申请暂缓就业。

取消

如果毕业生在暂缓就业期间找到工作，可以按照规定程序办理就业报到手续。

如果超过规定期限仍未找到工作，户口和档案将转回生源地。

办理程序

毕业生须在规定的时间内书面向学校提出暂缓就业申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》。

暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。

请注意，政策的具体细节可能因地区而异，且随时间可能有所调整。建议毕业生在办理暂缓就业前，仔细阅读相关规定，并与学校或当地就业指导中心确认最新政策。