稳定就业期限是指 建立稳定劳动关系达到一定年限，并且劳动者与用人单位签订了劳动合同、按时缴纳社会保险金。具体年限根据不同地区的政策有所不同，但原则上不少于1年。稳定就业是保障人民生活、维护社会经济发展和社会安定的重要条件。

对于应届毕业生，稳定就业期限一般是指从毕业时签订三方协议起一年内没有辞职或选择其他工作。此外，某些政策还会对稳定就业期限有额外的要求，例如签订劳动合同且参加社会保险满3年的应届毕业生可以获得一次性生活补贴。

需要注意的是，稳定就业不仅包括职业的稳定性，还包括工作状态的稳定性，即能够长期保持就业状态，即使在外部劳动力市场波动的情况下也能维持就业。