出境就业是指 国内公民受国内派遣或受境外雇方的雇佣，到境外从事某项职业，以获取劳动报酬的活动。这包括劳务输出、工程承包、劳务合作、公民个人出境就业等多种形式。出境就业的人员可能从事的工作类型多样，涵盖建筑、贸易、服务、技术等多个领域。具体工作可能包括：

建筑行业：

如建筑工人、工程技术人员、电工、焊工等。

服务行业：

如餐馆厨师、服务员、按摩师、家政服务等。

技术类工作：

如计算机软件人员、国际汉语教师、律师等。

医疗行业：

如护士、医生等。

其他特定职业：

如翻译、会计、管理人员等。

需要注意的是，出境就业不仅涉及工作类型的多样性，还要求应聘者具备相应的技能和资格，并且需要了解并遵守就业所在国的法律和规定。此外，一些国家可能对雇佣外国员工有特定的要求和限制。

对于有意出境就业的个人来说，选择合适的工作类型和目的地国家、获取必要的资格证书和签证是成功的关键步骤。同时，了解目标国家的文化和社会环境，以及提高自身的语言能力和专业技能，也是提升出境就业成功率的重要因素。