土木工程专业就业困难的原因主要包括以下几点：

市场需求变化

随着房地产市场的调控和基础设施建设的逐渐完善，土木工程领域的新项目增长速度放缓，对人才的需求相应减少。例如，一些小型建筑公司因业务量减少，招聘规模大幅缩水。

建筑和房产行业的增速逐渐放缓，导致土木工程专业的人才需求降低。

竞争激烈

高校土木工程专业招生规模较大，每年毕业的学生数量众多，导致就业市场竞争日益激烈。例如，某大型建筑企业的一个岗位可能会收到上百份来自土木工程专业毕业生的简历。

由于土木工程专业在几年前也是热门专业，报考的人数较多，每年毕业生人数庞大，而就业市场的岗位增长速度跟不上毕业生数量的增长速度，导致就业竞争异常激烈。

学历与能力要求提高

部分企业为了提高效率和质量，对求职者的学历、技能和综合素质提出了更高要求。不仅要求毕业生有本科或以上学历，还需要具备相关的实习经验、专业证书以及良好的沟通协调能力等。

工作环境与条件因素

土木工程项目的工作地点通常在施工现场，环境较为艰苦，工作强度大，且可能需要长期驻外。这使得一些毕业生对该行业望而却步，从而转向其他行业寻找就业机会。

土木工程专业的工作环境往往较为艰苦，可能面临比较恶劣的条件，如炎炎夏日和寒冷冬季的恶劣天气条件，以及施工现场的尘土、噪音等问题。

行业发展的周期性

虽然当前土木工程行业面临一定的困境，但从长远来看，基础设施建设是国家经济发展的重要支撑，行业发展具有周期性。在经济复苏或国家加大基础设施投资力度时，对土木工程专业人才的需求将会增加。

行业转型

建筑行业正处于转型期，朝着绿色建筑、智能建筑等方向发展。这一转型不仅意味着行业对土木工程技术的要求发生了深刻变化，更要求毕业生掌握新技能、新理念，以适应市场的最新需求。

薪资和工作强度

土木工程专业的薪资水平相对较低，工作强度大，假期少，人员流动性大，这些因素使得许多有志于此的年轻学子望而却步。

职业发展不够多元化

相比其他新兴的跨学科专业，土木工程的职业发展较为单一，晋升空间有限，使得一些年轻人更倾向于选择其他领域。

综上所述，土木工程专业就业困难的原因是多方面的，包括市场需求变化、竞争激烈、学历与能力要求提高、工作环境与条件因素、行业发展的周期性、行业转型、薪资和工作强度以及职业发展不够多元化等。尽管如此，随着国家基础设施建设和城市化的推进，土木工程行业仍有其发展前景，但需要毕业生不断提升自身能力和技能，以适应市场的变化和需求。