就业手续是指 申请者为了合法规范地融入职业生涯所必须办理的一系列手续。完成就业手续可以确保申请者在职业生涯中享受合法权益，避免可能的麻烦和纠纷。

就业手续的流程和步骤通常包括以下几个方面：

选择和申请：

确定目标职位并获取相关申请表格，填写所需信息。

提交和审核：

将申请材料提交给雇主或相关机构进行审核和核实。

协商和签约：

与雇主进行沟通和协商，最终签订正式的劳动合同。

就业登记：

在规定的时间内，向当地人力资源和社会保障部门进行就业登记。

社保登记：

与用人单位签订合法的劳动合同后，需要办理社会保险登记并缴纳社会保险。

其他相关手续：

可能还包括签署保密协议、办理户口迁移、党团组织关系接转等。

这些手续可能因地区和行业的不同而有所差异，但总体上都是为了确保求职者能够合法地融入新的工作环境，并获得相应的社会保障和权益。建议求职者在开始工作前，详细咨询相关机构或雇主，了解具体的就业手续和要求。