首次就业是一个重要的阶段，需要特别注意以下几点：

端正求职心态

保持清醒的头脑，避免焦急、浮躁和盲目。

不要因为急于就业而委曲求全或被花言巧语所诱骗。

掌握政策，学习法律

在求职、择业、签约之前，全面了解毕业生就业政策，做好相关法律法规的知识储备。

了解如何通过合法途径和手段解决就业过程中出现的问题，保护自己的正当权益。

全面了解用人单位

在签约前，多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。

慎重选择用人单位，避免加入不良企业。

慎重签订协议

在与用人单位签约时，仔细研究就业协议书及其补充协议中的条款，确认合理合法后再签字。

注意合同中的权利和义务，避免签订不利的条款。

合理定位，调整心态

应届毕业生应低调、低姿态，采取学习的态度，从小企业做起，逐步积累经验。

有远大的理想和清晰的职业规划，确定自己的发展方向。

踏实肯干，切忌浮躁

初入职场要脚踏实地，从最基层开始，逐步成长。

避免不切实际的空想和幻想，怀着实干精神，一步一步向前走。

多听少说，谨慎言行

刚进入新的企业，切忌急于表现自己，更不要过分展现个人言行。

听到的信息要选择性过滤，以便更好地适应职场。

加强个人信息保密

不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可。

对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息。

注意信息安全

通过正规途径获取信息，尽量选择信誉佳的公司应聘。

在求职面谈和工作中，注意个人安全和信息安全。

多与HR和领导沟通

与招聘你的HR保持联系，他们可以为你提供工作方面的帮助和发展机会。

多与领导沟通，了解公司运作和自身职责，尊重领导，好好沟通。

避免加入小团体

不要追随一些所谓的老员工或尖子员工组成的小团体，以免脱离团队，难以立足。

不要八卦

在职场中，八卦是普遍存在的，但要保持职业道德，尊重别人的隐私。

通过以上几点，可以帮助首次就业者更好地适应职场，保护自己的合法权益，为未来的职业发展打下良好的基础。