就业安家补贴是指 大学生毕业生在签订劳动合同后，地方政府和企业给予的经济补贴。这种补贴旨在吸引和留住人才，帮助他们在新的工作岗位上安顿下来，并鼓励他们为社会经济发展做出贡献。

具体来说，就业安家补贴的对象和标准可能因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些具体的例子：

石家庄市

补贴对象：毕业2年内的全日制学士学位毕业生和全日制硕士学位研究生（博士学位研究生按照石家庄市人才绿卡B卡政策执行）。

补贴标准：学士学位毕业生一次性补贴1万元，硕士学位研究生一次性补贴3万元。

绍兴市

补贴对象：2019年1月1日以后首次在绍兴工作的高校毕业生，需与用人单位签订3年以上劳动合同，承诺在绍工作5年，并在属地缴纳社保。

补贴标准：全日制博士研究生每年补贴3万元，副高职称人员及高级技师、全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科毕业生每年补贴2万元，全日制其他普通高校本科毕业生每年补贴1万元，全日制专科（高职）毕业生每年补贴6000元，补助三年。

诸暨市

补贴对象：2023年1月1日以后引进到诸暨市工作的高校毕业生、正副高职称人员及高级技师、技师等。

补贴标准：全日制博士学历学位人员或正高级专业技术职务任职资格人员，给予为期三年每月4000元的安家补贴；全日制硕士、副高级专业技术职务及高级技师，给予为期三年每月2500元的安家补贴；全日制“双一流”全日制、QS世界大学排名前100的本科，给予为期三年每月2000元的安家补贴。

这些补贴措施通常与特定的人才政策相结合，旨在通过提供经济支持来吸引和留住高层次人才，促进地方经济和社会的发展。如果你符合相关条件，可以申请相应的就业安家补贴。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的申请流程和条件。