名校更好就业的原因可以归纳为以下几点：

声誉与认可度

名校享有较高的社会声誉，毕业生在就业市场上更容易获得认可。企业往往更倾向于招聘来自知名学府的毕业生，因为这些毕业生通常具备较高的学术水平和专业技能。

丰富的教育资源

名校拥有优秀的教师团队、先进的教学设施和丰富的学科选择。这些资源为学生提供了广阔的学术视野和深入的学习经历，有助于学生积累知识和技能。

强大的校友网络

名校毕业生能够利用校友网络获得更多的职业机会和资源。校友间的联系往往有助于毕业生了解行业动态和职业机会。

优越的地理位置

名校往往位于经济发达、企业集中的地区，有利于毕业生找到合适的工作。

专业与课程优势

名校开设的专业可能更符合市场需求，课程内容更前沿。名校毕业生通常具备更强的专业能力和适应能力。

培养的创新与解决问题能力

名校教育注重培养学生的创新思维和问题解决能力。这些能力使毕业生在就业市场中更具竞争力。

积极的就业心态

名校毕业生往往上进心强，愿意面对挑战，追求成功。他们通常期待并乐于接受表扬，这种心态使他们在工作中更有动力和忠诚度。

社交网络的影响

名校学生能接触到更多优秀人才和成功人士，建立广泛的社交网络。这些网络有助于学生了解行业动态和职业机会。

综上所述，名校在就业方面的优势主要体现在其声誉、教育资源、校友网络、地理位置、专业与课程、创新能力、就业心态和社交网络等多个方面。然而，这并不意味着非名校毕业生就没有就业机会，个人的努力和能力同样重要。