就业培训 属于劳动者依法享有的权利。根据《劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

此外，《职业教育法》也明确规定了公民有受教育的权利和义务，其中包括受职业教育。职业培训权是劳动者通过职业培训获得从事各种职业所需的专业技术知识和实际操作技能的权利，是保障劳动者实现就业权的一项重要制度。

因此，就业培训不仅是劳动者个人发展的需求，也是社会对劳动者提出的要求。用人单位和国家都有责任为劳动者提供必要的职业培训机会，以提升其职业技能和就业能力。