就业必须具有以下技能：

沟通能力：

无论是与同事协作、向上级汇报，还是与客户交流，良好的沟通能力都是确保信息准确传递和促进团队合作的关键。

团队合作与领导力：

在大多数情况下，工作不是一个人的战斗，而是团队合作的结果。具备团队合作能力和一定的领导力，能够在关键时刻引领团队前进，激励团队成员，提升团队整体效能。

时间管理与组织能力：

高效的时间管理技能可以帮助我们合理安排工作，确保任务按时完成，同时留出足够的时间进行个人成长和充电。组织能力则关乎如何有效地规划工作空间、文件和任务，保持工作环境的整洁有序，提高工作效率。

技术技能与专业知识：

根据职业领域的不同，技术技能和专业知识的要求也会有所不同。掌握所在领域的专业技能是职场成功的基石。随着技术的快速发展，持续学习和更新知识库，保持与时俱进，也是职场人不可或缺的能力。

批判性思维与解决问题的能力：

面对复杂多变的工作环境，具备批判性思维和解决问题的能力至关重要。这意味着能够理性分析问题，从不同角度思考，提出创新解决方案。

专业技能：

这是大学生就业能力的重要组成部分，通过在校期间的课程学习与实践，已掌握了系统的专业知识，成为某个专业的人才。

通用技能：

这些技能帮助人适应工作环境和发展职业生涯，对大学生的职业生涯有重要影响，如外语、计算机、人际交往、组织管理、动手实践等。

个人素质：

这是个人特性的表现，许多单位招聘时都把个人素质放在优先考虑的位置，如责任心、团队精神、创新能力等。

解决问题的能力：

能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在多个领域需求量骤增。

计算机编程技能：

掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQL Server等计算机语言，可以增加获得工作的机会。

信息管理能力：

掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的，如系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等岗位非常吃香。

理财能力：

随着平均寿命的延长，理财能力的需求量也将继续增加，如投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业。

培训技能：

能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才需求量逐年增加。

建议：

大学生应通过课程学习与实践，深入学习专业知识，熟练掌握专业核心技能与工具。

关注专业领域的前沿动态和发展趋势，及时了解新知识、新技术。

培养良好的沟通能力，包括口头表达、书面表达和倾听能力。

提升团队合作能力，学会与不同性格、背景的人合作，发挥各自优势。

学会合理安排时间，制定有效的工作计划，提高工作效率。

根据不同专业和职业需求，掌握相关专业软件，提升工作的专业性和效率。

培养批判性思维，学会从不同角度分析问题，提出创新性的解决方案。