安排就业的重要性体现在多个方面：

民生之本：

就业是保障和改善人民生活的重要条件，是亿万劳动者生存和发展的重要基础。通过就业，劳动者能够获得生活来源，缓解国内矛盾，并实现社会劳动力的不断再生产。

经济发展：

就业是沟通社会需求和供给，连接生产、交换、分配和消费的关键。促进高质量充分就业可以激发人的潜能和创造力，优化人力资源结构，为发展新质生产力和推动高质量发展提供不竭动能。

社会稳定：

就业比较充分时，劳动者能够安其岗位、乐其职业，社会更加和谐稳定。高质量的就业能够实现人人都有机会通过勤奋劳动得到发展、融入社会、享有高品质生活，从而推进中国式现代化。

法律义务：

法律赋予劳动者应有的权力和义务，就业是实现这些权力和义务的重要途径。就业不仅关系到个人的发展，也对国家经济建设和社会稳定做出贡献。

社会需求：

随着社会的发展，为了满足社会高质量发展的需求，需要创造更多的岗位去服务社会。这些岗位可以是临时性或长期的，通过调节就业率和社会平均工资水平，实现社会经济的稳定发展。

个人成长：

就业为大学生等年轻人提供了更多选择机会，让他们能够根据自己的兴趣和能力选择职业，从而有利于个人成长和发展。

政策导向：

政府出台了一系列扶持措施，旨在改善大学生的就业率，例如企业吸纳人才的激励政策、自主创业的资助、基层工作的机会、能力培训的支持等。这些政策有助于学生更好地规划职业生涯，利用政策资源，为未来的职业发展铺路。

综上所述，安排就业不仅是经济和社会发展的必要条件，也是实现个人价值和社会和谐稳定的重要途径。因此，有必要通过各种政策和措施来促进就业，确保劳动者能够获得充分的就业机会和良好的就业环境。