下岗是指 职工因企业破产、裁减人员等原因失去工作岗位。具体来说，下岗通常是由于企业经营不善、经济结构调整等原因，导致员工失去工作岗位。虽然下岗职工暂时没有工作，但他们并未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。在下岗后，职工可以通过多种途径实现再就业，例如参加职业培训、利用政府提供的就业服务和创业支持等。

下岗与失业的主要区别在于：

劳动关系：

失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门；而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。

政府支持：

下岗职工在保证最低生活需要的条件下，可以积极寻找新的就业岗位，或积极参加职业培训，为重新上岗创造条件。

下岗是劳动力市场供需失衡的一种表现，通常发生在经济转轨过程中，是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反应。随着经济结构调整和产业升级，下岗现象可能会逐渐减少，但仍然是社会关注的一个重要问题。