在就业上报薪酬时，建议填写 期望薪资。期望薪资是求职者在求职过程中向用人单位表明自己期望获得的薪资水平，这有助于用人单位了解求职者的薪资要求和期望，从而在薪资谈判中有一个参考依据。

具体填写建议如下：

填写期望薪资：

在面试登记表或就业填报中，建议填写一个具体的期望薪资数字。这样可以让用人单位更清楚地了解你的薪资期望，并在薪资谈判中有一个明确的参考点。

参考市场行情：

在填写期望薪资时，可以参考行业内的市场行情和同职位的薪资水平。一般来说，期望薪资可以略高于市场平均水平，以增加求职成功的几率，但也不宜过高，以免显得不切实际。

如实填写：

在填写薪酬时，应如实填写，不能随便填写。因为员工的薪酬比较敏感，稍有不注意很容易引起劳动纠纷。

考虑其他福利：

在填写期望薪资时，可以考虑除了基本工资之外的其他福利待遇，如年终奖、股票期权等，以便更全面地了解自己的薪资待遇。

综上所述，在就业上报薪酬时，建议填写期望薪资，并根据市场行情和自身情况合理设定，同时要确保所填写的信息真实可靠。