就业核查是指 通过调查、统计和分析毕业生的就业情况，以了解他们的就业状况、就业竞争力，并提供相应的就业指导和服务的一种方式。就业核查的主要内容包括毕业生的就业状态（如已就业、未就业、进修、出国等）、就业行业、工作岗位、工作地点、工作薪酬等信息。其目的在于为学校提供教育教学的参考，提高毕业生的就业能力，同时为毕业生提供就业指导和服务，帮助他们更好地适应和融入就业市场。

就业核查通常由学校的就业指导中心或相关职能部门负责实施，并将结果进行汇总分析后用于学校的管理和教学评估。此外，就业核查也有助于及时发现和解决员工就业中可能存在的问题，确保用工单位和员工的合法权益，维护社会秩序，并促进就业市场的健康发展。

对于毕业生而言，在就业核查时需要遵循诚实原则，提供真实的就业信息和相关证明材料，并维护个人隐私。同时，对于学校和政府而言，就业核查有助于规范就业数据的使用，防止学生“被就业”情况，确保就业数据的准确性和可靠性，为就业政策的制定和调整提供有力支持。