新型就业形态主要是指在互联网、大数据、人工智能等新技术驱动下，与传统就业模式不同的新型就业形式。这些新型就业形态的主要特征包括：

劳动关系灵活：

劳动者可以根据自己的时间安排和技能特长，灵活选择工作内容和工作时间。

工作内容多样：

工作不再局限于固定的时间和地点，涉及外卖、网约车、在线教育、远程办公、网络直播等多个领域。

工作方式弹性：

工作方式更加弹性，适应了不同人群的需求，如自由职业者、兼职者等。

工作安排去组织化：

工作不再完全依赖于传统的组织结构，个体可以在不同的项目中扮演不同的角色。

创业机会互联网化：

互联网平台为创业者提供了更多的机会和便利，如开办网店、微店等。

新型就业形态的代表性行业包括：

外卖、网约车、在线教育、远程办公、网络直播等。

此外，新型就业形态还包括以下几种就业工种：

依法在用人单位从事非全日制就业，如临时工、季节工、短期工等。

家政服务类，例如家政钟点工、保姆、病人陪护、搬家收纳、月嫂、老人陪护、接送孩子等。

开办网店、微店，如在淘宝、微信、抖音等平台。

自由职业类，如律师、翻译、设计师、程序员、旅拍策划师、非学科类家教、模特、歌手、舞者、画师、乐手等。

推广营销类，例如网站或公众号推广、金融产品营销、保险经纪等。

生产、养殖类，例如手工艺品制作、蔬菜大棚养殖等。

新职业类，如外卖骑手、即时配送、网约车司机、代驾、代购、直播主播、短视频制作、网络UP主、平台写手、家宴厨师、在线学习服务师、电子竞技技员等。

这些新型就业形态不仅拓宽了就业渠道，也为广大劳动者提供了更加多元化的职业选择，对扩大就业容量、调节劳动力市场、提升就业质量具有重要作用。