就业是指 劳动者获得工作并承担相应责任的过程。具体来说，就业涉及以下几个关键方面：

劳动者与生产资料的结合：

就业是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。

职责和责任：

在就业中，个体通常对自己的工作职责有清晰的了解，并可能接受过相关培训，对公司或组织的文化也有一定的理解。

报酬和经济收入：

劳动者就业的目的是为了从中取得报酬和收入，这是他们获得生活资料的紧要手段。

社会劳动：

就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动，而非仅限于家庭劳动。

合法性和规范性：

就业是指具有劳动能力的人运用生产资料从事合法社会活动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。

主观意愿：

劳动者不仅需要具备就业的条件，比如身体和技能上的胜任，还需要有积极的劳动意愿，渴望参与劳动以实现自身价值和获取经济回报。

综上所述，就业是一个多维度的概念，它不仅涉及到劳动者获得工作的客观条件，还包括劳动者主观上对劳动的积极态度和社会对劳动者贡献的认可。就业对于个人和社会都具有重要意义，它是实现经济独立、满足生活需求、促进社会发展的重要途径。