就业育人是指 将就业融入人才培养全过程的教育方式，旨在通过一系列活动和方法，提高学生的思想境界、政治素质、道德水平、职业素养和生涯发展能力。这一概念的核心在于立德树人，以社会主义核心价值观为引领，通过全员、全过程、全方位的育人方式，将思想政治教育与就业创业工作互融互通。

就业育人的具体内容包括：

融入高校思想政治工作：

就业育人是高校加强和改进思想政治工作的新探索，是实现学生自由全面发展与高质量就业的内在需求和有力保障。

构建“三全育人”体系：

就业育人将就业作为一种贯穿人才培养全过程的育人方式，用“三全育人”理念构建就业育人体系，把思想价值引领贯穿就业指导、渠道拓展、服务保障等各环节。

推动全员参与：

就业育人不仅是毕业生求职就业阶段的“临门一脚”，更要贯穿于面向全体在校生的“三全育人”培养格局之中，形成“人人育人”的局面。

强化实践育人：

通过实习实践、专场招聘等形式，提供全方位就业指导和服务，帮助学生更好地适应社会经济发展和就业市场变化。

培养正确观念：

就业育人强调用正确的就业观、择业观和成才观引导学生，影响学生的理想信念、价值理念和职业素养。

综上所述，就业育人是高校落实立德树人根本任务的重要环节，是加强和改进人才培养质量的现实需求，也是构建高校“大思政”教育协同育人格局的重要方面。通过就业育人，高校旨在培养具有社会责任感、创新能力和职业素养的优秀人才，为国家和社会的发展做出贡献。