关于最佳就业年龄的问题，存在多个观点：

18-35周岁

一般最佳找工作年龄在18-35周岁之间，不同的公司、工种有不同的岁数要求。总体来说，普工35岁止，所有工人大概都不能超过这个岁数。学徒可能还要18岁以下。

25岁

25岁应该是最好找工作的年龄，因为此时年轻人年轻有干劲，企业喜欢招录这些人。

28-38岁

笼统点说，28-38岁是大部分人找工作的黄金时期，这个时期要经验有经验，要体力有体力。

18-25岁

18—25岁，有工作经验的那当然是稳定的，主要看你想做什么。整体上说，工科如土木、机械掌握了基本的技巧，技师证件，肯定有比较好的工作。文科的话，司法、会计，有技术证件，也会好找工作。

50-60岁

人的最佳工作年龄应该是50岁到55岁，最晚延迟到60岁。这个阶段的人应该多实习、多辞职、多做一些不同职业的工作，看看自己到底喜欢干什么，能干好什么。到五十岁左右，孩子差不多上大学了，夫妻该离也离了，人岁数也大了，没有那么多感兴趣的事情了，年岁渐长人情世故也懂得了，遇事也能处变不惊了，这时候进入工作岗位，正是最佳时期。

45-55岁

人的最佳工作年龄应该是45-55之间，往往成熟的男人都是在这个年龄段，也往往能吸引异性的注意和好感。

20-40岁

学习编程最好就业的年龄段是从20岁到40岁之间。学习能力强：在这个年龄段，人的学习能力处于巅峰状态。他们能够更快地掌握新的编程语言和技术，并且能够更好地适应快速变化的技术行业。经验丰富：在这个年龄段，很多人已经有了一定的工作经验。他们在其他领域的工作经验可以帮助他们更好地理解客户需求，并且有更好的解决问题的能力。

建议

年轻人（18-35岁）：这个年龄段的人通常具有更强的学习能力和适应能力，适合学习新技能，如编程、技术等。同时，他们也比较容易获得实习和就业机会。

中年人（28-38岁）：这个年龄段的人通常已经积累了一定的工作经验和专业技能，在职场上具有较强的竞争力，适合承担更多责任和挑战。

成熟成年人（45-55岁）：这个年龄段的人通常更加稳定和成熟，能够更好地处理工作中的压力和挑战，适合在需要高级技能和管理能力的职位上发展。

老年人（50岁以上）：虽然年龄较大，但老年人通常具有丰富的人生经验和解决问题的能力，学习新技能如编程也可以成为一种补充和提升自己竞争力的方式。

综合考虑，不同年龄段的人在不同的工作领域和职位上可能具有不同的优势。选择适合自己的年龄段和职业发展方向，能够更好地发挥个人优势，实现职业目标。