就业权是指 劳动者依法享有的权利，包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

具体来说，就业权包括：

平等就业权：

指劳动者在就业与选择职业过程中不受各种歧视的权利，包括反对基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因的歧视。

自由择业权：

指劳动者可以根据自己的意愿选择职业的权利，不受国家或雇主的限制。

就业保障权：

指劳动者在不能工作时享有合理的社会保护的权利，包括请求提供有报酬的工作机会的权利。

劳动报酬权：

指劳动者享有取得劳动报酬的权利，包括工资、奖金和津贴等。

休息休假权：

指劳动者享有获得休息和休假时间的权利，以恢复体力和实现个人发展。

劳动安全卫生保护权：

指劳动者在职业劳动中享有人身安全和健康保障的权利。

职业技能培训权：

指劳动者享有获得职业训练和教育的权利，以提高职业素质和技能。

社会保险和福利权：

指劳动者享有获得社会保险和福利的权利，以保障在生育、年老、疾病、伤残和失业等情况下的基本生活。

劳动争议处理权：

指劳动者享有提请劳动争议处理的权利，以维护自身合法权益。

就业权是劳动者赖以生存的基本权利，各国宪法和法律都予以确认和保护。国家有义务创造就业机会和实行失业救济，保障劳动者的就业权。