就业保障是指政府、企业和个人采取的一系列措施，旨在确保公民能够实现劳动权，创造就业条件，扩大就业机会，并保障失业人员的基本生活。就业保障的主要内容包括以下几个方面：

政策法规宣传咨询服务

宣传国家和地方劳动保障法律、法规、政策。

为劳动者提供劳动保障法律法规和政策业务咨询服务。

引导农业富余劳动力转移就业，登记失业人员再就业。

培训就业服务

调查、建档、统计城乡劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员。

提供日常动态管理和就业服务，协助落实扶持政策。

收集、发布技能培训、就业岗位信息，组织参加职业技能培训、鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，促进转移就业。

社会保险服务

协助社会保险经办机构做好基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险参保接续工作。

负责辖区内企业退休人员社会保障工作。

扩大就业岗位

政府通过财政支持、优惠政策、优化招聘机制等措施，扩大就业容量。

企业通过内部培训、薪资调整、奖励体系等措施，提高员工综合能力，创造更多就业机会。

促进创业就业

提供创业贷款、减免税费等措施，支持大学生和其他群体创业。

组织招聘活动，提供实习机会，建立企业用工清单，促进劳动力就地就近就业。

就业信息服务

建设全国性就业信息服务平台，提供及时、准确、全面的就业信息。

打击非法招聘，加强管理和监管非法招聘和劳动力中介，打击违法行为。

职业咨询服务

提供职业规划、职业发展、职业培训等帮助。

公益性岗位安置

为就业困难人员提供稳定工作机会，政府给予社保补贴和公益性岗位补贴。

创业担保贷款

支持就业困难人员自主创业，提供最高30万元的创业担保贷款。

稳岗政策

降低失业、工伤保险费率，实施稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等。

拓宽就业渠道

支持民营经济、中小微企业，培育数字经济、银发经济、绿色经济等新的就业增长点。

提升就业技能

开展补贴性职业技能培训，聚焦重点领域需求。

优化就业服务

组织招聘活动，推广“大数据+铁脚板”服务模式。

保障重点群体

稳定高校毕业生、农民工特别是脱贫人口等群体的就业。

其他支持措施

学费和助学贷款代偿政策，选聘招录优惠政策等。

这些措施共同构成了一个全面的就业保障体系，旨在通过各种政策和手段，促进就业，保障劳动者的基本权益，提高就业质量，构建和谐的劳动关系。