品牌就业是指通过具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点和良好用户口碑的劳务品牌，促进劳动力就业增收的一种就业形式。这些劳务品牌不仅代表了劳动者的身份，还体现了他们在特定行业中的专业能力和市场认可度。近年来，各地通过培育和发展劳务品牌，有力促进了劳动力就业增收，特别是在决战决胜脱贫攻坚、推动农民就业增收、推进乡村全面振兴等方面发挥了重要作用。

劳务品牌的定义

劳务品牌是融鲜明地域标记、行业特征和技能特点为一体的优质就业载体。与附着在商品身上的品牌不同，劳务品牌是劳动者的标识，更准确地说，是具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点和良好用户口碑的劳动者的劳务身份。

劳务品牌的作用

促进就业：

劳务品牌通过提供具有专业技能和良好口碑的就业机会，帮助劳动者实现外出务工、就近就业和创新创业。

增加收入：

通过劳务品牌，劳动者可以获得更高的收入，提升生活质量。

推动地方经济发展：

劳务品牌的发展有助于推动地方经济的增长，特别是在脱贫攻坚和乡村振兴方面发挥了重要作用。

劳务品牌的实例

在云南楚雄彝族自治州，劳务品牌如“楚雄彝绣”、“姚安花卉工”、“元谋菜农”等，已经成为当地的“就业名片”，这些品牌在产业、企业、就业“三业联动”中提档升级，日益响亮，累计带动了大量人口就业。

结论

品牌就业通过劳务品牌这一载体，不仅为劳动者提供了专业的就业机会，还通过其地域标记和行业特征，提升了劳动者的市场竞争力和收入水平，对促进地方经济发展起到了积极作用。