低就业是指 从事与专业不相关的工作或半职工作，并且在本地区月收入处于最低的25%的毕业生。这一群体包括自愿低就业和非自愿低就业两种类型。其中造成非自愿低就业的原因是求职时找不到专业对口的岗位，而其他原因造成自愿低就业。低就业比例的分子是处于低就业状态的毕业生人数，分母是就业的毕业生总数。

建议：

提升教育质量和专业匹配度：

通过改进教育体系和职业指导，帮助学生更好地了解自己的兴趣和能力，从而提高专业匹配度，减少非自愿低就业。

加强就业服务和培训：

提供更多的就业服务和职业培训机会，帮助低就业群体提升技能，增加就业机会。

政策支持：

政府可以通过财政补贴、税收优惠等措施，鼓励企业吸纳低就业群体，减轻他们的生活压力。