平等就业是指 劳动者享有平等的就业权利和就业机会。具体来说，它包含以下几层含义：

就业机会均等：

所有符合法定条件的公民都有权获得就业机会，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视。

录用标准相同：

在就业机会均等的前提下，求职者在应聘某一职位时应享有平等的录用机会，用人单位不能因个人背景等因素设定不同的录用标准。

平等竞争：

劳动者在就业过程中应平等参与竞争，任何人不应享有特权或受到歧视。

法律保障：

平等就业权是劳动者的基本权利，受到《劳动法》、《就业促进法》等法律法规的保护，禁止任何形式的不合理差别对待。

人格尊严：

平等就业权不仅是一项社会权利，也是民法上的私权，体现了劳动者的尊严和自由意志，受到法律保护。

综上所述，平等就业是确保所有劳动者在就业过程中享有平等机会和权利的重要原则，有助于实现社会的公平和正义。