城市就业结构是指 劳动力在城市不同部门之间的分配比例，主要表现为劳动力在第一、第二、第三产业之间的分配比例，以及在各产业内部的分配比例。城市产业结构直接制约着城市的就业结构，第一、第二、第三产业结构的变化会对就业结构产生影响。

具体来说，城市就业结构的形式可以包括以下几个方面：

第一产业就业：

主要包括农业、林业、牧业和渔业等行业的就业。随着城市化的推进，第一产业就业比例逐渐下降。

第二产业就业：

主要包括制造业、建筑业等行业的就业。第二产业就业比例在城市经济发展中占据重要地位，但近年来随着经济结构调整，其就业比例也有所变化。

第三产业就业：

包括服务业、金融业、教育、医疗、文化等行业的就业。第三产业就业比例在城市经济中逐渐增加，成为吸纳就业的主要领域。

此外，城市就业结构还受到劳动力自身结构、城市人口结构、劳动力流动等因素的制约。

建议：

优化产业结构：通过政策引导和技术创新，推动产业结构升级，促进劳动力向高附加值产业转移。

提升劳动力素质：加强教育和培训，提高劳动力素质和技能，以适应产业结构变化的需求。

促进劳动力流动：完善劳动力市场机制，促进劳动力在产业间的合理流动，提高就业效率。