规培和就业是两个不同的概念，分别指：

规培

定义：规培，即住院医师规范化培训，是医学生毕业后教育的重要组成部分。

目的：提升临床技能与知识水平，培养职业素养，确保医疗质量，规范医师培养，促进就业与职业发展，满足政策要求与行业发展需求。

内容：规培是医学生毕业后的系统培训过程，主要以学习提升临床技能为主，身份是学员，有固定培训时长，需要在不同科室轮转学习，并在上级医生的指导下参与医疗工作。通过相应考核后，学员可以获得《住院医师规范化培训合格证书》，这是成为医院医生的必备证件之一。

就业

定义：就业是指正式入职工作，运用所学知识服务患者，成为医院的正式员工。

特点：就业意味着与单位签订劳动合同，独立或协作完成医疗任务，并参与科室的多方面事务。就业者通常是医院正式员工，享有相应的待遇和职业发展空间。

总结：

规培是医学生毕业后的系统性培训，旨在提升其临床技能和知识水平，而就业则是这些培训成果的应用，即正式成为医院的一员并承担医疗工作。两者是相辅相成的，规培为就业提供了必要的专业技能和资格，而就业则为规培学员提供了实践和应用的平台。