就业时应注意以下问题：

信息安全

通过正规途径获取招聘信息，如学校勤工助学中心。

对不熟悉的或没听说过的小公司，应征前先打电话求证。

通过工商局网站的信用网、网上帖子等了解公司的评价。

如果可能，联系在该公司的师长或校友了解详情。

求职面谈安全

清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点。

初次面试尽量不饮用点心或饮料。

注意面试场地的外观与对外通道。

观察面试者的言行举止，如有暧昧不清，应立即离开。

如需缴交证件，只能交影印本并注明用途，不交原件。

求职面谈时，最好有友人相伴，并备有适当的防范器物。

工作时的安全

上班时，衣着、态度、言行均应谨慎，不轻言允诺非公务以外的不当要求。

刚到新公司应先熟悉环境，谨慎处理不熟悉同事的邀约。

注意公司营运情形，是否仅为空壳公司或别有意图。

如需缴交大笔金钱或保证金，高度警惕（法律本来就规定不许设立担保和保证金）。

个人信息保密

不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可。

不要在不信任的或不规范的公司随便递简历。

接到陌生人的电话，不要轻信其花言巧语，应拨打114进行核实，或与老师同学一起分析商量。

行业与岗位选择

选择与本专业有联系且有发展前景的行业。

事先了解单位的薪资待遇，包括税前工资、税后工资、试用期工资及社保缴纳情况等。

三方协议

并非所有应届生就业都需要签订三方协议，且社保缴纳也不需要三方协议。

认真准备面试

准备好所有可能遇到的问题，并在镜子前自言自语练习。

不要轻信任何承诺能进大厂的收费服务。

利用应届生身份

企业在校招时对应届生的要求通常较低，应多关注企业的校招信息。

选择大公司

在能力范围内，尽可能选择大公司，因为大公司的培训、资源和职业发展机会通常更好。

职业规划和目标

明确个人的职业愿景与目标，制定长远的职业路径。

精心打造简历，掌握高效的面试策略。

精准匹配岗位需求，了解岗位的核心职责和所需技能。

提高自身素质

注重职业技能和实践经验的提升。

丰富社会人脉和职场经验。

求职技巧

了解不同企业的招聘流程和要求。

按照招聘要求撰写个人简历和求职信。

严谨自信地应对面试。

进一步学习和考取证书

通过学习和考取职业证书增加就业竞争力。

积极投身社会

参加招聘会、实习机会、就业洽谈会等活动。

关注行业和企业发展趋势

根据自身情况选择目标行业和企业。

通过以上这些注意事项，可以提高求职的成功率和就业的安全性，避免不必要的风险和损失。