新就业主要指的是 新兴领域和互联网平台化组织用工的劳动者。具体包括以下几类：

非公有制企业：

包括私人或外商、港澳台商所有的经济成分占主导地位的企业，代表传统企业和新兴企业。

新社会组织：

指新兴的社会组织形式，这些组织通常与互联网技术和数字经济发展密切相关。

新就业群体：

包括平台经济从业者、新业态从业者、灵活就业人群、新职业群体、新零工经济人群等，如依托互联网平台就业的快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等。

新就业人员：

指从全日制学校毕业且自毕业的次月起计算时间不满五年的就业人员，以及因工作岗位调整更换而重新入职的人员。

新增就业：

指之前未就业人员（包括新生劳动力、非新生劳动力但新有就业意愿人员）在统计时段内实现就业。

这些新就业形态的特点包括劳动关系灵活、工作内容多样、工作方式弹性、创业机会互联等，通常与互联网技术应用和数字经济发展密切相关。

建议：

了解新就业形态：随着数字经济的发展，新就业形态不断涌现，了解这些形态有助于更好地适应和利用这些就业机会。

关注政策变化：政府对新兴领域和新就业形态的政策支持会影响这些行业的发展，关注政策变化有助于把握就业市场的动态。

提升技能：新就业形态对技能的要求较高，不断提升自身技能有助于在竞争中脱颖而出。