政策性岗位就业是指由国家政策所规定的就业机会，涵盖了多个方面，主要包括以下几种：

大学生志愿服务西部计划：

鼓励大学生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业，履行一定服务期限，享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

“三支一扶”计划：

包括支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等，招募高校毕业生到基层服务。

特岗教师计划：

专门招聘高校毕业生到农村中小学任教。

应征入伍：

鼓励高校毕业生参军入伍，享受相应的入伍政策和待遇。

大学生村官：

选拔优秀高校毕业生到村任职，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员进行重点培养。

选调生计划：

各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。

科研助理：

在重大科研项目中设立科研助理岗位，吸纳高校毕业生参与科研工作。

第二学位：

鼓励高校毕业生攻读第二学位，以提升其就业竞争力。

基层服务专项计划：

各地统筹设置各类基层岗位，吸纳高校毕业生参与基层服务。

社会工作者：

在社区、村等基层单位从事社会管理和服务工作。

升学深造：

扩大高校招生规模，为高校毕业生提供更多的升学机会。

公务员和事业单位招录：

在公务员和事业单位招录中，政策性岗位向大学毕业生，特别是应届毕业生倾斜。

直招军士：

重点吸纳毕业年度高校毕业生加入军队。

社区治理：

包括各类基层社会管理和公共服务岗位，如人力资源和社会保障管理、农业服务、医疗卫生、文化科技服务等。

这些政策性岗位就业项目旨在通过国家政策引导，促进高校毕业生到基层和特定领域就业，既缓解了高校毕业生的就业压力，又推动了社会发展和区域平衡。建议有意向的毕业生关注相关政策，积极申请和参与这些项目。