就业保障机制是指国家为了保障公民实现劳动权而采取的 一系列政策和措施。这些措施包括创造就业条件、扩大就业机会、提供培训、保障失业人员的基本生活等，旨在促进和维护员工正当权益，实现平等互惠与共赢局面。

具体来说，就业保障的目标包括：

提供培训：

对劳动者提供不断的与不同层次的培训，使他们能够持续性地提高技能与工作能力，提高就业质量。

促进就业和稳定：

积极促进就业和稳定，扩大就业数量。

保障失业人员的基本生活：

适度提高失业保险与失业保障的待遇水平。

促进社会公平和稳定：

减少失业带来的社会问题，有利于经济发展，提高劳动力市场的灵活性。

此外，就业保障机制还包括建立健全的体系、完善各项政策以及加强监管执法等方式，从系统层面上促进和维护员工正当权益。

对于高校毕业生，就业保障机制还应包括建立健全高校毕业生的失业保障制度，重视加强毕业生的就业保护及积极探索促进就业长效机制。

综上所述，就业保障机制是一个综合性的体系，通过多种政策和措施保障公民的劳动权，促进就业和稳定，提高劳动者的生活水平，并维护社会和谐稳定。