社保就业形式指的是 劳动者在就业时选择的不同形式，这些形式主要根据劳动者与用人单位之间的关系、工作性质以及参保方式来分类。以下是一些常见的社保就业形式：

录用：

与用人单位建立劳动关系或通过第三方建立劳务关系。

聘用：

与用人单位已签订劳动合同。

定向、委培毕业生：

回到原定向、委培单位就业。

自主创业、自主就业：

灵活的就业方式，如自己做生意的小商贩、自由职业人员等。

灵活就业：

没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等方面与企业用人制度不同。这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保，只缴纳养老保险与医疗保险。

挂靠公司代缴社保：

通过挂靠公司代缴社保，可以缴纳社保的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

每种就业形式都有其特点和适用对象，例如，灵活就业适合自主创业或工作时间不固定的劳动者，而挂靠公司代缴社保则适合需要全面社保福利且希望享受住房公积金待遇的人群。选择合适的社保就业形式有助于保障劳动者的社会保障权益。