影响就业保障政策的因素包括：

毕业生报到情况

如果毕业生没有按时报到，可能会延迟入职时间，错过用人单位规定的入职时间，从而影响就业计划。

没有报到可能会影响毕业生在用人单位的职业发展，错过一些机会和培训，进而影响职业发展前景。

税收政策

国家的税收和社保政策调整会影响每个人的就业保障和未来规划。例如，税收政策的调整可能会导致每个月工资到账时扣除的税费减少，从而增加个人的可支配收入。

社会保障政策

社会保障政策对就业有显著影响。一方面，它可以通过提供就业机会、提高收入水平和改善生活质量等途径对贫困人口产生积极影响。

另一方面，就业政策也可能对贫困人口产生负面影响，例如通过歧视性政策导致贫困人口难以获得就业机会，加剧贫困程度。

社会经济环境

经济发展水平和劳动力市场状况等社会经济因素也会影响就业政策的效果。

这些因素共同作用，决定了就业保障政策的制定和实施效果，以及它们对个人就业和社会经济的影响。