求职就业时需要注意以下细节：

信息安全

通过正规途径获取招聘信息，如学校勤工助学中心。

选择信誉佳的公司应聘，对于不熟悉的小公司，应征前先打电话求证。

可以联系在该公司的师长或通过工商局网站的信用网、网上帖子等了解公司相关情况。

避免在面试中透露过多个人信息，尤其是敏感信息如宿舍或家庭电话。

求职面谈安全

清楚告知家人或亲友面谈的时间和地点。

初次面试尽量不饮用点心或饮料，注意面试场地的外观与对外通道。

观察面试者的言行举止，如有暧昧不清，应立即离开。

如需缴交证件，只能交影印本并注明用途，不交原件。

面试时最好有友人相伴，并备有适当的防范器物。

平时工作时的安全

上班时衣着、态度、言行要谨慎，不轻言允诺非公务以外的不当要求。

刚到新公司应先熟悉环境，谨慎处理不熟悉同事的邀约。

注意公司营运情形，是否仅为空壳公司或别有意图。

如需缴交大笔金钱或保证金，高度警惕，法律本来就规定不许设立担保和保证金。

加强个人信息保密

不将个人所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可。

对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息。

不要轻易相信陌生人的电话，应拨打114进行核实，或与老师同学一起分析商量。

慎重选择招聘渠道

通过招聘网站寻找工作时，对于月薪几万等不切实际的高薪或没有公司网站的公司要特别警惕。

尽量选择大型正规的招聘网站，如某某市人才网，避免在论坛查看招聘信息。

简历制作

简历应根据求职岗位进行定制，突出相关经验和技能。

简历内容要有数据化和条理化，便于招聘者快速了解你的能力和经历。

简历不宜过厚，简明扼要，重点突出自己的社会实践经历和相关业绩。

面试技巧

面试前要做好充分准备，了解用人单位的基本情况和可能问到的问题。

自我介绍要突出自己适合该岗位的特点，逻辑清晰。

回答问题时语言要精炼，重点介绍与应聘岗位相关的工作经历和业绩。

保持自信和平衡的心态，坚定胜利的信念。

其他注意事项

不要告诉同事自己正在找工作，避免影响同事关系。

确保网站上的档案完整，但不要在档案里注明正在寻找新工作。

不要穿得与平时不同，以免引起不必要的注意。

不要在社交网络上提及找工作一事，以免信息泄露。

通过以上细节的注意，可以提高求职就业的成功率和安全性，避免不必要的风险和损失。