教师可以进入多个部门就业，具体选择哪个部门较好，需要根据个人的兴趣、专业背景以及职业规划来决定。以下是一些推荐的部门及理由：

教育局或教委等教育系统内的公务员岗位

稳定性高：作为公务员，工作相对稳定，福利待遇好，且有较高的社会地位。

发展空间大：可以在教育系统内获得更多的晋升机会和发展空间。

中小学或幼儿园教师

需求量大：随着人们对教育的重视程度不断提高，中小学和幼儿园的教师需求量大，就业前景广阔。

工作稳定：教师工作相对稳定，有较长的寒暑假期。

法院、检察院、公安局等政府部门

借调机会：部分教师可以通过借调方式进入这些部门工作，虽然工作性质与教师不同，但能拓宽视野和经验。

社会地位高：这些部门的工作社会认可度高，有一定的职业成就感。

培训机构

灵活性高：培训机构的工作时间和地点相对灵活，适合喜欢自由安排时间的人。

待遇优厚：培训机构的教师待遇通常较高，尤其是有丰富教学经验和优秀教学成果的教师。

出版社、杂志社、编辑部

专业要求高：需要具备较强的文学和写作功底，适合汉语言文学等专业的毕业生。

工作内容多样：工作内容涵盖编辑、校对、策划等多个方面，可以锻炼多方面的能力。

出国翻译或传播汉语学习

国际化机会：随着中国文化的国际化，翻译和传播汉语的教师需求增加，有广阔的发展空间。

待遇优越：这类工作通常有较高的薪资和良好的福利待遇。

高职院校教师

需求量大：高职院校教师数量不足，国家也在扩招，就业前景较好。

待遇提升：随着高职教育的发展，教师的待遇也将得到提升。

音体美老师

市场需求大：随着人们对艺术教育的重视，音体美老师的需求量不断增加。

待遇较好：这类老师的待遇通常较高，且工作压力相对较小。

公务员岗位

稳定性高：公务员工作稳定，福利待遇好，且有较高的社会地位。

发展空间大：可以在政府系统内获得更多的晋升机会和发展空间。

课外教育机构

需求量大：随着家长对孩子教育的重视，课外教育机构的需求量不断增加。

待遇优厚：课外教育机构的教师待遇通常较高，尤其是有丰富教学经验和优秀教学成果的教师。

综上所述，教师可以选择进入教育局、中小学、幼儿园、政府部门、培训机构、出版社、杂志社、编辑部、出国翻译、高职院校、音体美相关岗位等多个部门就业。建议根据个人的兴趣和职业规划，选择最适合自己的部门和岗位。