定向就业是一种特殊的就业方式，主要特点如下：

就业单位提前确定

定向就业是指在录取时就确定了将来的就业单位，学生入学前需要与用人单位签订定向就业协议。

专业培训与就业安排

签订定向就业协议后，学生将进行有针对性的专业培训，毕业后直接到签订培养合同的单位上班。

限制条件

定向就业通常有一定的限制条件，例如毕业后需要到指定单位或区域工作一定年限，不得随意更改就业去向。

招生政策

部分高校会根据国家教育部分的规定，安排部分招生计划面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。

优惠政策

定向就业的招生计划在招生院校调档线上不能完成的情况下，可以在招生院校调档线下20分内由省级招生办补充投档，学校根据考生的定向志愿择优录取。

总结：

定向就业是一种在入学前就确定未来就业单位的就业方式，学生需要与用人单位签订定向协议，并进行有针对性的专业培训。这种就业方式旨在满足特定领域对高素质人才的需求，并帮助贫困地区和军队培养优秀人才。