大学生灵活就业是指 高校毕业生在寻找工作时，不局限于传统的全日制、固定岗位的工作形式，而是选择更加灵活多样的就业方式。这些方式包括但不限于兼职、自由职业、远程办公、灵活的工作时间等。灵活就业允许毕业生根据自己的兴趣、能力和需求，选择适合自己的工作方式，同时也提供了更多的就业机会。

灵活就业的特点包括：

劳动时间：

灵活就业不受固定工作时间的限制，可以根据个人情况安排工作时间。

收入报酬：

收入报酬通常按劳所得，可以灵活调整。

工作场所：

工作场所不固定，可以在家中、咖啡馆或其他非传统办公环境中工作。

保险福利：

灵活就业人员通常只能参加养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险以及工伤保险等福利可能无法享受。

劳动关系：

灵活就业人员与雇主之间可能没有正式的劳动关系，而是通过合同或协议来约定双方的权利和义务。

近年来，随着高校毕业生数量的逐年增多，就业压力不断增大，灵活就业逐渐成为众多求职者的青睐。政府也出台了一系列政策，鼓励和支持大学生灵活就业，并提供了一定的政策扶持和保障措施。