法学专业就业工资高的原因主要有以下几点：

社会地位和需求量高：

法律人才在社会中具有重要地位和影响力，随着经济和法治建设的不断发展，法律人才的需求量持续增长，法律专业毕业生总体供给还远低于市场需求，缺口较大。

职业选择多样：

法学专业毕业生可以在律师事务所、企事业单位、政府机构等大型机构中从事法律工作，还可以选择个人执业成为独立律师或公证员，职业选择多样。

编制内岗位多：

大部分的法学岗位都是编制内岗位，如公务员体系中的公检法纪监察委等，这些岗位不仅社会地位高，而且待遇相对较高。

政法津贴和入额工资：

例如，检察院和法院等单位有政法津贴，入额以后工资会超越警察位列第一。

高薪职业之一：

法学专业是高收入职业之一，法律人才的社会地位和需求量越来越高，因此待遇相对较高。

专业壁垒和稳定性：

法律专业有一定的专业壁垒，一旦通过法考，可以从事的工作种类较多，且具有较高的职业稳定性。

综上所述，法学专业就业工资高的原因主要在于其高社会地位、高需求量、多样化的职业选择、编制内岗位多、政法津贴和入额工资以及作为高薪职业之一的特性。这些因素共同作用，使得法学专业在就业市场上具有较强的竞争力和吸引力。