就业指导开展的目的主要包括以下几个方面：

帮助学生了解职业需求和发展状况：

就业指导能够让学生提前了解各种职业的需求和发展状况，从而更好地进行职业训练和规划，为个人创造机会。

树立正确的就业观：

就业指导有助于毕业生树立正确的就业观，明确自己的职业方向，并通过职业选择和职业活动来反映个人的人生态度。

促进职业选择和发展：

就业指导可以帮助毕业生做出正确的职业选择，并根据个人的职业意向、兴趣、能力等，选择适合自己的职业岗位，促进其个人发展成才。

传授求职技巧：

就业指导包括传授求职技巧，如简历制作、面试技巧等，从而提高毕业生的就业竞争力。

提高就业率：

通过就业指导，可以帮助毕业生找到合适的工作岗位，提高学校的就业率，同时也为社会输送了符合需求的人才。

实现人才资源的合理配置：

高校通过就业指导，可以引导大学毕业生选择真正适合且社会需要的工作岗位，避免人才资源的浪费，实现人才资源的合理配置。

综上所述，就业指导的主要目的是帮助学生顺利从校园过渡到职场，通过提供全面的服务和帮助，促进毕业生的个人发展和职业成功，同时提高学校的就业率和社会的人才配置效率。