灵活再就业政策是指 政府为支持灵活就业形式，帮助就业困难人员实现就业而制定的一系列政策措施。这些政策主要包括以下几个方面：

鼓励个体经营：

对高校毕业生等重点群体从事个体经营的，按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴、运营补贴等政策支持。

增加非全日制就业机会：

加强对非全日制劳动者的政策支持，对离校2年内未就业的高校毕业生从事非全日制等工作的，按规定给予社会保险补贴。

社保补贴：

对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

首次创业补贴：

对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生，给予一次性创业补贴。

困难毕业生补贴：

对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。

职业伤害保障试点：

政府部门加快推进职业伤害保障试点，采取多种手段，维护好灵活就业群体的合法权益。

灵活就业人员退休政策：

灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

这些政策旨在通过提供多方面的支持，促进灵活就业的发展，帮助就业困难人员实现稳定就业，并保障他们的合法权益。