在前往就业局面试招聘时，您需要携带以下材料：

身份证 ：用于核实您的身份信息。

学历证明：

包括毕业证书和学位证书等，以证明您的教育背景。

工作经历证明：

如有工作经验，需提供前雇主出具的工作经历证明。

个人简历：

详细列出您的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

近期免冠照片：

通常需要提供一寸或两寸的近期免冠照片。

其他可能需要的文件

公益性岗位报名表（如适用）。

就业创业证原件及复印件（如适用）。

专业技术等级证书（如适用）。

健康证明（如适用）。

户口簿原件和复印件（某些职位可能需要）。

居住证（非本地户籍人员可能需要）。

教师资格证（教师职位可能需要）。

存档合同书（某些企业可能需要）。

此外，建议您：

提前了解招聘岗位的职责、要求和薪资待遇，做好充分的准备和自我介绍。

注意穿着整洁，礼貌待人，展现自己的优势和能力。

携带多份设计好的求职简历，以备不同用人单位需要。

准备好所有相关证件的复印件，以便用人单位现场考核。

带齐必要的材料和做好充分准备，能够给招聘官留下良好的印象，提高自己的面试成功率。