基础就业考试通常包括以下科目：

基本技能测试

语言能力：阅读理解、写作和表达能力。

数学能力：算术、逻辑和问题解决能力。

计算机操作能力：使用办公软件、搜索引擎等。

专业知识测试

行业动态、政策法规、技术发展等。

应聘岗位所需的专业知识和业务知识。

问题解决能力

分析问题、提出解决方案并解释其合理性。

智力与性格测试

记忆力、分析问题、解决问题的能力。

性格测试，如心理测验题目或开放式心理题目。

公共知识

基础知识的掌握，如历史、人文、经济、法律等。

对时事政治、国家大事的了解。

申论

考察语言组织、写作能力、处理事务能力、政策把握及运用能力。

行测

包含数字判断、判断推理、言语理解和资料分析等题型。

行业常识

与应聘岗位相关的行业知识。

职场知识

公司发展前景、团队合作、同事关系等。

此外，有些考试可能还包括以下科目：

应用能力：通过选择题、填空题等形式，考察考生在实际情境中运用所学知识的能力。

案例分析：可能会提供一些与就业相关的案例，要求考生进行分析并提出解决方案。

职业技能：这部分内容可能包括职业规划、简历撰写、面试技巧等职业技能的考核。

公共科目：如政治、外语和数学等，这些科目一般由全国统一命题。

专业科目：根据报考的专业不同，专业考试科目可能包括专业基础和专业内容，一般由各个学校自行命题。

建议考生根据具体的考试大纲和考试要求，有针对性地进行复习和准备。