在填写就业信息来源时，您应该根据实际情况选择最合适的来源类别，并确保所填写信息的准确无误。以下是一些常见的来源类别和填写建议：

社会招聘/公开招聘：

适用于通过外部渠道应聘的情况，如招聘网站、招聘会等。

内部推荐/朋友推荐：

如果您是通过朋友或内部员工推荐获得应聘机会，请选择此项。

退伍兵转入：

如果您是从军队退伍后转入相应岗位，请选择此项。

毕业大学生考入：

如果您是新毕业的大学生，通过考试或招聘进入相应岗位，请填写此项。

其他事业单位调入：

如果您是从其他事业单位调入当前岗位，请选择此项。

其他特殊情况：

对于不属于上述情况的应聘者，应具体说明自己的特殊情况。

建议您在填写就业信息来源时，优先选择可靠和受国家保护的渠道，如政府官方网站、知名招聘网站或通过朋友和内部员工的推荐。同时，为了避免信息过载，您可以选择填写一两个最重要的来源，其他来源可以作为补充。