就业登记是指 城镇所有要求就业的人员必须履行的一种手续。根据《劳动力市场管理规定》，用人单位在招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理就业登记。就业登记的好处包括：

申请各项补贴政策的前提条件：

企业为新招员工办理就业登记后，可以到人社部门申请社保补贴、见习补贴等。

灵活就业或个体经营的劳动者申请补贴：

从事灵活就业或个体经营的劳动者进行就业登记后，可申请灵活就业社保补贴、创业人员社保补贴、创业补贴、就业援助金等。

享受社保补贴、岗位补贴、创业类补贴：

就业登记是用人单位和劳动者享受社保补贴、岗位补贴、创业类补贴的重要依据。

劳动关系参考凭证：

就业登记也是劳动者与用人单位劳动关系的参考凭证。

掌握劳动力市场供求情况：

通过就业登记，可以及时掌握就业、失业状况，帮助求职者和用人单位找到合适的工作和员工。

因此，办理就业登记不仅有助于个人享受相关政策和补贴，也有助于政府掌握劳动力市场的动态，从而进行更为精准的政策制定和实施。