灵活就业人员是指 以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。这类人员的工作时间和地点不受限制，但工作稳定性相对较低。灵活就业的形式包括自由职业者、个体经营者、兼职工作者、临时工、网络经济参与者等。

具体来说，灵活就业人员可以包括以下几类：

自由职业者：

如设计师、编程开发者、写作者等，通过技能接单完成项目。

个体经营者：

如开设小商铺、从事餐饮服务、提供手工业劳动等。

临时工和兼职者：

通过短期岗位维持生计，可能同时在多家机构工作。

网络经济参与者：

如网约车司机、外卖员、自媒体从业者等。

无雇工的个体工商户：

未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员。

与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员：

档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员等。

灵活就业人员需要自行承担社会保险费用，这无疑增加了他们的经济负担。此外，灵活就业人员的工资若低于上年度当地在岗职工月平均工资的60%，且以城市最低缴费基数缴社保的，还可申请灵活就业社保补贴。

建议灵活就业人员在选择工作时，充分了解相关政策和规定，合理规划自己的社保缴纳和职业发展，以保障自身权益和福利。